公司不开支能直接走人吗

你好，如果发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司不开支，劳动者可以直接走人。
依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者有权立即解除劳动合同，无需提前通知。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且公司可能继续拖欠，损害劳动者权益。
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公司不开支，常见处理方式是直接走人或申请劳动仲裁。
选择时，若公司确实无力支付，可直接走人并寻求法律援助；若公司有意拖欠，建议申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司不开支，可走人。
具体操作：1. 确认公司是否确实无力支付，如是，可与同事商议共同行动；2. 若公司有意拖欠，收集工资条、劳动合同等证据；3. 直接走人，并考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 咨询专业律师，了解后续法律程序。
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